New librarian in Niankorodougou

Le dimanche 27 novembre dans la matinée à partir de 7heure j'ai quitté Bereba pour Niankorodougou en passant par S ara Bobo Banfora enfin Niankorodougou. Je suis arrivé aux environs de 20heure . Informé de mon arrivé je fus accueillie par Mr Zongo qui ma conduit au CPL ou j'ai passé mon séjour . Dans la matinée du lundi 28 novembre nous nous sommes retrouvés à la Mairie en présence de Drissa Ouattara Maire de la dite commune pour donner le programme et les sujets du test de recrutement .

Après examen terminé , le Maire nos a informé de tenue d'une session municipale au sein de la mairie à partir de 10heure .le test a été reporté à 15heure dans la salle de réunion de cette mairie . J'ai demandé si c'est possible que j'assiste .L'autorisation ma été accordé.
Commencée à 10heure 05mn avec 3points inscris à l'ordre du jour . En divers qui fut le dernier point j'ai eu la parole me présenter FAVL sa philosophie ,ses objectifs l'impact et l'importance de la lecture, ses partenaires etc... J'ai profité de cette occasion pour expliquer ce sait sait qu'une bibliothèque son fonctionnement et les conditions d'abonnement. La bibliothèque de Niankorodougou appartient à la commune FAVL étant un partenaire veut cette commune prend en compte la gestion l'entretien surtout coté salaire du gérant les jours à venir des questions de compréhensions ont été posés et ont eu des réponses satisfaisantes  de ma part . Les conseillers ont bien accueilli cette nouvelle tout en nous souhaitant toujours le soutien. La session a pris fin à 13heure45mn    

Le test de recrutement du nouveau gérant a commencé dans la salle de réunion de la mairie à partir de 16heure 20mn en présence du Maire son SG de Mr Zongo agent communautaire de de la société Gruffon  et  moi même représentant FAVL.   Les épreuves ont commencé part la rédaction guidée, avec pour sujet " pourquoi voulez-vous être bibliothécaire" , puis compréhension du texte , connaissance du métier , la rédaction libre à partir des images enfin l'orale suivi du curriculum vitae .  L'écrit s'est déroulée dans la salle de réunion mais l'orale à la mairie pour des raison de lumière. pour la correction des sujets chacun de nous a noté individuellement les candidats. Nous nous sommes retrouvés pour l'addition des notes et la division par 4 pour avoir la note de chaque candidat . Ouattara Karidia est admise avec 7,43 sur 10 voir tableau récapitulatif dans le rapport mensuel .

Selon le Maire il est satisfait  de la transparence du travail bien fait qui vient de finir et la meilleure a gagné. Le test a pris fin à 19heure20mn. Il encourage la nouvelle gérante pour les taches à venir . Nous avons convenu de faire l'inventaire des biens et de la passation de service le lendemain matin  .

C'est ainsi que le jour suivant nous avons fait l'inventaire en présence de Ouattara Moussa ancien gérant, Ouattara Karidia, Ouattara Siriki représentant du Maire et moi même . Voir le bilan de l'inventaire .l a passation s'est aussi déroulée dans une ambiance. Ouattara Moussa se dit satisfait d'avoir passé un bon moment de culture dans cette bibliothèque et reste ouvert pour son soutien. Ouattara Karidia quant à elle c'est une joie pour elle de retrouver à la bibliothèque . Elle travaillera pour l'édification cette bibliothèque pour le développement de Niankorodougou les travaux ont pris fin à 16heure10mn   J'ai fais le bilan au Maire tout en donnant la vision futur de FAVL pour 2012 quant à la formation de la gérante prevue pour janvier 2012 la mairie s'occupera du transport et FAVL assurera l'hébergement et la restauration . J'ai informé le Maire de la suite  des informations par mes supérieurs  les jour à venir mon séjour s'est bien passé a Niankorodoughou avec le soutien du maire et Zongo . Monique envoiyera les fichiers joint au rapport mensuel